Mujeres lideresas en el Ranking Mercolíderes, evolución hacia la igualdad en la alta dirección

  Esta semana hablaré sobre la evolución de las mujeres lideresas españolas dentro del Ranking Mercolíderes desde 2001 hasta 2022.

El Ranking Merco es una herramienta de evaluación de reputación empresarial en España. Desde el año 2001, Merco publica el ranking de líderes con mejor reputación en España. Este ranking se basa en una encuesta realizada a expertos, analistas y líderes empresariales, así como a la población general. Los líderes se evalúan en varios aspectos, como la calidad de su gestión, la visión estratégica, la responsabilidad social corporativa y la capacidad para atraer y retener talento.

En cuanto a la evolución de las mujeres líderes españolas en el ranking de Merco durante las últimas décadas, podemos observar un aumento significativo de su presencia. En el ranking de 2001, solo el 6% de los líderes con mejor reputación eran mujeres, mientras que, en el último ranking de 2022, esta cifra ha aumentado hasta el 23%.

Algunas de las mujeres líderes españolas más destacadas en los últimos años incluyen a Ana Botín, presidenta del Banco Santander, que ha liderado el ranking en varias ocasiones; María Dolores Dancausa, CEO de Bankinter; y Helena Herrero, presidenta de HP España. Todas ellas tienen una trayectoria profesional destacada y han demostrado su capacidad de liderazgo en sectores diversos.

En relación con Ana Botín, nació en 1960 en Santander, España, en una familia de banqueros. A pesar de su apellido, se esforzó por construir su carrera profesional y estudió en Bryn Mawr College y en la Universidad de Harvard. Posteriormente, se uniría al consejo de administración del Banco Santander, donde se convirtió en Directora General en 1992.

En 2002 se convirtió en Presidenta Ejecutiva del Banco Español de Crédito hasta 2010, cuando asumió la dirección de la filial del Grupo Santander en Reino Unido.

En 2014 se convirtió en la primera mujer Presidenta de un banco a nivel nacional y mundial del siglo XXI, y fue considerada la tercera mujer más influyente en Reino Unido después de la reina Isabel II y Theresa May. Ana Botín es conocida por ser una líder trabajadora y disciplinada, y defensora de la promoción de la mujer en el mundo empresarial. Tras la muerte de su padre, Emilio Botín, en 2014, fue designada por unanimidad como nueva Presidenta del Grupo Santander, convirtiéndose en la quinta generación de la familia Botín ligada al sector bancario.

En cuanto a las organizaciones que lideran estas mujeres, podemos observar que pertenecen a sectores muy diversos, desde la banca, el retail, la tecnología o los medios de comunicación. Esto refleja la diversidad de los sectores económicos en los que las mujeres líderes españolas están haciendo una contribución importante.

En cuanto a la metodología de los rankings Merco, se basa en una evaluación de la reputación de las empresas y los líderes, realizada por un panel de expertos y líderes empresariales. Además, se realiza una encuesta a la población general para evaluar la percepción de la reputación de estas empresas y líderes. La combinación de estas dos evaluaciones da lugar al ranking final. En conclusión, la evolución de las mujeres líderes españolas en el ranking de Merco ha sido muy positiva en las últimas décadas, reflejando su creciente papel en la economía española. Las mujeres líderes españolas destacan en sectores diversos y han demostrado su capacidad de liderazgo y gestión en empresas de primer nivel.